本篇目录：
- 1、如何评价雷军的一生?
- 2、再读《顺势而为:雷军传》就会明白小米为什么选择现在造车?
- 3、读《口碑:雷军和他的小米之道》有什么收获?
- 4、优秀的人,都敢对自己下狠手
- 5、你觉得现代青年人应该从雷军身上学到什么?
如何评价雷军的一生?
雷军40岁建立小米，让小米两年半做到中国第一，成立9年就成功跻身于世界500强企业，是最年轻的世界500强企业，这在中国商业史上前所未有。小米公司成立于2010年4月，从成立到登榜世界500强，小米只用了9年时间。
雷军是真的很勤勉。他一生都像是在跟时间赛跑。大学两年修完别人四年才学完的课程。创办小米之后，他何止996，几乎每天都在工作，每天工作时长都在15个小时，基本上除了吃饭睡觉，他就在工作。
雷军是中国白手起家的典范，翻开雷军的奋斗史，你从中看到的是勤奋、刻苦、努力和不甘于人后。
再读《顺势而为:雷军传》就会明白小米为什么选择现在造车?
1、将来纯电动车的成功 不在于是 小米 还是 蔚来 ，理想，而是华为这几家「造车势力」，甚至即使特斯拉最后运营得很成功，把其他家都干掉了，也会使用这几家「造车势力」的组件。
2、互联网的竞争，本质上是产品+流量的竞争，从社群流量红利再到短视频、网红直播流量红利，小米都抓住了，雷军强大的个人品牌背书，再加上小米自建MCN，从线上到线下，再从线下到线上，小米的流量形成了闭环。
3、至于小米在造车方面的主要优势就是它的互联网属性，毕竟随着5G的普及，电动 汽车 上网已经是必备功能了，小米在这方面要比传统车企更有经验。
读《口碑:雷军和他的小米之道》有什么收获?
雷军确实想投，谈了好久，很多事宜都在落地，但在因为管理理念的分歧(人事，也就是控制权)，合作告吹，但雷军有收获，他知道了如何做手机，并且他意识到，未来的天下是智能互联网手机的。
雷军讲过创业成功的三个关键因素：选个大市场，组建最优秀的团队和拿到花不完的钱。2008年，雷军提出了互联网七字诀：专注、极致、口碑、快。专注和极致是产品的目标，快是行动准则；口碑则是整个互联网思维的核心。
口碑是“超越预期”。只有做到极致，才有机会超越预期。极致产生口碑，而口碑的好处是：使得marketing成本几乎为零。 广结善缘，中国是人情 社会 。2核心技术的投入是必须长期持续坚持的。
优秀的人,都敢对自己下狠手
要敢对自己下狠手 世界是很残酷的，你不对自己下狠手，这个社会就会对你下狠手。很多人，大概对狠都感觉很陌生。
不怕别人比你优秀，怕的是优秀的人比你还努力。优秀的人都是敢对自己下狠手的人。二 优秀的人自律是一个必备的习惯。你会发现没有约束的人，过的浑浑噩噩、庸庸碌碌；那些自律到极致的人，都拥有了开挂的人生。
书名：《优秀的人，都敢对自己下狠手》阅读时长：1day 读这本书，是因为最近又点迷茫，输不出东西，也无法输入。因此，需要点心灵鸡汤。也许这本书写的并不是很深入，但是作者的经历足够给很多想要改变的人一盏明灯。
她苦笑：“要疯了，不是人过的日子。”我看着她走出电梯的背影，在心里默默对她说：亲爱的，值得的，十年后的你，一定会感谢今天跟命运死磕的自己。每个人心里，都有一个美丽新世界。
如果你有大才华，就去追求大梦想；如果你觉得才华不够支撑野心时，那就静下心来认真学习；如果你觉得能力还不能驾驭目标时，就沉下心来去历练修行，去汲取营养。
你觉得现代青年人应该从雷军身上学到什么?
加入公司半年时间内，对公司战略和业务，先不要提意见。
其实你有了学习能力，你做什么都能成功。上大学教给大家的，不仅仅是知识本身，更重要的是获取知识的一种能力。 一个人可能走得快，一群人才能走得远。
雷军是一个很勤奋的人，从上大学开始就已经是一个好学青年了。
年轻人要肯学、肯干，关键时刻不掉链子。1成功的路上，其实只有这一个秘诀：认真拼命地工作。1做自己喜欢的事情，你才会有足够的动力和热情。1能洞察用户需求，对市场极其敏感非常重要。
从1992年加盟金山公司到2007年辞去金山CEO职务，雷军在这一家公司工作了16年。在现代生活当中，年轻人能在一家公司工作超10年的都算是凤毛麟角，而能在一家公司兢兢业业工作16年，这种敬业精神值得佩服。
到此，以上就是小编对于雷军演讲心得的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
